如何在萬千人群中覓得中意的他或她，是常聊常新的話題。
從媒妁之言到大數據匹配、從一對一私聊到多人組局、從目的單一明確到不再把結婚視作終極目標……相親這件小事，也在隨著時代不斷變化。
男女年齡整體後移約5歲
京城邂逅：北京相親年齡整體後移5歲，找對象哪種方式更靠譜？
工會紅娘模式：比如圍著一張小辦公桌，北京職工婚姻家庭建設協會秘書長李梅和幾位工作人員，正埋頭商議著單身職工線上聯誼活動的繁雜細節。
交談中不時飄出『爆燈』『PK點贊』『男女生專場』等字樣，都是當下流行的吸睛元素。
29家單位上報了近500名職工，婚協需要逐一與他們添加微信、制作信息卡、小視頻……待準備就緒便建起互動大群，連續五天設置不同話題引導大家交流。
再通過四場直播間見面活動，為流露出意願的男女進一步助推。
『比之前線下活動忙多了，效果也更好』工作人員回憶，以往職工婚協聯誼以登山、郊遊等常規項目為主，一次百人規模，可能大家剛剛熟悉，活動就結束了。
『一場活動200多個男生，這麼多年都沒見過這麼多異性！』曾參與線上聯誼的一名職工感慨，婚協組建的互動群裡，經常半夜大家還聊興正濃。
直播見面時可以為心儀對象『爆燈』，點亮粉色小心，特效也是做得很努力了。
據悉，婚協是北京市總工會主辦，專門為職工婚姻家庭服務的群眾組織，『知根知底』可謂其最大優勢。
會長周娜介紹，2010年成立至今，這位工會『紅娘』舉辦了數百場聯誼活動，也應要求開辦過高校、互聯網、新業態等諸多主題專場。
『我們不收費，不接受個人報名，均由各單位工會推薦，簽署承諾書。
最大限度避免虛假信息、不當言論等相親常見問題，搭建可靠精準的交友平臺』
多年來，職工婚協接觸了不下萬名單身青年。
在工作人員眼中，一線城市相親『女多男少』程度進一步加劇，年齡也顯著後移。
『相較以往二十七八歲為主的相親年齡層，現在以30至34歲居多，整體推了5歲，晚婚晚育體現得非常明顯』
隨著人們婚戀觀更為多元，社會包容性也在增強。
今後職工婚協還將繼續以需求為導向，進一步豐富工會婚戀品牌項目，幫助職工締結美好姻緣，建設幸福家庭。
京城邂逅：北京相親年齡整體後移5歲，找對象哪種方式更靠譜？
婚戀行業興起之前，熟人介紹幾乎是相親唯一的打開方式。
1991年，北京臺推出的《今晚我們相識》風靡京城，破天荒讓人們得以觀摩別人如何『處對象』，為相親添了幾分主動尋找的意味。
那個年代，男孩一般喜歡女孩文靜會過日子，女孩則要求男孩上進懂技術。
有趣的是，像醫護、警察、教師這些職業，工資不高又比較累，並不太『吃香』。
在商場、工廠上班福利待遇好，更會被高看一等。
與如今人們將『鐵飯碗』視作相親時的加分項，倒是正好反過來了。
婚介所、婚戀網站等陸續出現，為陌生男女牽線搭橋，相親逐漸成為一門生意。
2004年，『8分鐘約會』由西方傳入中國，很快在北上廣等大城市流行開來。
不惑之年的曉沐，仍能回想起16年前參加『8分鐘約會』時走馬燈般的感受。
用編號取代姓名、一場約會連見20位異性……她將之概括為『婚戀市場』——N男對N女，既審視他人，又被他人評判。
京城邂逅：北京相親年齡整體後移5歲，找對象哪種方式更靠譜？
咖啡廳之外，諸多公園漸漸聚起為子女婚事著急、幹脆親自上陣代之相親的父母。
戶口、學歷、財產、年齡、身高……真正的主角化成一個個數據，任人匹配比較。
瀏覽其間，『市場』的認知更為具象。
『誰能沒有條件呢？
』對此，曉沐不置可否。
她提起上周還曾在小咖啡館偶遇相親現場，參與者均是知名高校畢業生。
圍繞相親衍生的『局』愈發豐富，而各式外殼下包含的細分門檻，其門當戶對、男才女貌等衡量內核卻從未真正改變。